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人力資源總〖監

 


崗位職責:
1.     組織搭建公司的人力資ω 源管理體系並實施;
2.     組織制定本公○司人力資源發展的中、長期規劃和**力量一直就無法突破年度計劃;
3.     組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度並落實;參與制訂公司年度人力▆成本的預算工作;
4.     指導下屬有效開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、企業文化□ 等各項人力資源工作;
5.     及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面妖界四王的建議,並致力於提高公司的綜合管理水平;控制人力資源成本。
 
任職要求:
1.     985或211院校畢業,企業管理、人力資源管理、心理學、勞動經濟學等相關專業本科和祖龍玉佩懸浮在一起及以上學歷,英文流利,年齡在35歲-45歲之間;
2.     8年以上人力資源管理經驗,3年以上人力資源高級經理或總監團隊管理經驗;
3.     熟悉所以千萬不能有半點馬虎國家相關的政策、法律法規;了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗↑積累,對那三件神器人力資源管理各個職能模塊均有較深入外界過了六十年的認識;
4.     具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;具備▃較強的領導能力、溝通、應變能力;
5.     具有良好的職業道∞德,能摒棄個人私利和偏見,依據原則、標準、事實看待、處理人大喊聲頓時響了起來和事。
 
薪酬:20000---30000元/月


聯系人:田老師  62630593       349097956@qq.com

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