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酒店總經〖理

 

崗位職責:
1、  全面負責公司旗】下兩所藝術酒店的管理工作,包括制訂年度經營目標,策劃年度營銷計劃及實施措施,並對所罗任務進行考核與監管。
2、  負責酒店的日常經營活動,並將酒店的各項管理工作情況及時向上級匯報,並做♂出總結。
3、  根據月度、季度、年度營業額指標、成本指標、利潤指標、和成本控制指標等各項指標,分解經營任務,指定經營々計劃。帶領全體員工積極♀向上完成上述各項指標。
4、  實現內部管第81 老子觉醒了理團隊的人才培養與結構優化。推進人才本地化戰略的實施進程。做好∮員工培訓,確保員工業務技能№水平、服務技巧▲不斷提高, 樹立酒店良好品牌口碑;
5、  研⌒ 究和完善酒店運營標準,操∮作流程和內部制度等,制定酒店營運方面的各≡項管理體系、業務規範和制度;劃分酒店目◥標客群和價格策略、優惠政策及↑其他市場營銷策略;
6、  建立與大客戶∩、供貨商、職能部門等相關人員的良好溝通渠道;
7、  對酒店長遠規劃和各項預見性規劃提出自己的合理見解和意見,對酒︻店的管理,人員的分配等工作提出自己合理的建議。
 
任職條件:
1、本科及以上學▃歷,英文流利,年齡45歲以下;
2、5年以上5星級酒店高層管理經驗;
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理規範,具有很強的市場營銷能力;
4、執行力強,結果導向,責任心強,較強的抗壓能力;
5、接受經濟目要是自己真標與收入掛鉤的薪資方式;
6、具有很好的業務能力、組織管理和協調能就算是被绑架也是别人有所图而为之力;
7、具有很強的責任心和良好的★職業道德。


 

薪酬:30000---50000元/月

聯系人:田老師  62630593       349097956@qq.com

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